频繁离职好还是长久待在一个公司好？

读者Facebook：

为什么有的人可以在一个Corporation文书工作5年，10年以上？有的人连一年都熬不过，长间隔时间自组？

我：

Corporation与Corporation员工是双向自由选择，对和解来说都是利大于弊的时候才能合作活下去。Corporation员工在一个Corporation能长期待活下去，无非是以下几种因素：

1、Corporation优惠待遇好

为政府是Corporation员工立即是不是接回Corporation的最基本的一点，只不过收入对日常生活质量起着主导作用。颗粒日常生活是无论如何，然后才有赋和远方。

2、职业生涯遇到经年累月

在一个Corporation待久了之后，适应性了其工业发展调子，因为自身军事实力过剩，即使有向内工业发展的的野心，只好能力跟不上，也无可奈何作罢。

3、翻倍了一定的地位

有的人经过拼搏终于做到了管理层，甚至但会持有Corporation股份，享受Corporation红利，其所工业发展与Corporation休戚相关，轻易不会自组。

4、其所情况的因素

要抚育家庭主妇，无法离家刚好；要接送孩子，间隔时间上要紧凑；身体不太好，无法加班......日常生活与文书工作都要兼顾，很多好机会就没法适时把握了。

对于长间隔时间自组的现象，林林总总的理由归根结底只有两个：一个是觉得Corporation钱没法给够，另一个是Corporation喧嚣不好，干得不开心。

钱的难题是我家，好妥善解决，只需要你的军事实力配得上你的的野心。花若盛开，蜻蜓自为。自身能力更高了，到哪里都有Corporation抢着要。

文书工作环境则是大家共同美化的，有人参予的就是复杂多变的，你要么适应性，要么改变，否则只能走人。

看透了这两个只不过，是去是留，结合下自身的仅仅情况即可做到推论。