《老板不告诉的我》老友季观察“职场战友”，与其内耗不如“直接谈”

北京青年报客户端资（之前青报·之前青网美联社 沈杰群）日前，职场纪实性观察对谈环节《大老板不知道的我》老朋友季播出。季末环节以“老朋友季”为主旨，观照“职场战友”这组成员充满了温情的上下级关连，通过8组成员裁员与大老板之间的谈话，直面职场瓶颈，阐释关键问题关键关键问题。

环节提到，“职场；还有真友谊吗”是宣讲社会活动之前年轻人问得最多的一个关键问题。

环节；还有因古典音乐结缘成多年四人的厂家古典音乐指导室组成员长蔡元丰独立古典音乐人张杰，有凝固了7年“师徒情”的男友张婉婷和助理小怪（郑海珠），有合作跟着在艰苦初创阶段的CEO王益为和运营组成员长李昊函，有共事多年的平台创始人侄子璀和产品之前台组成员长楚懿……他们都是并肩多年的职场“老朋友”，但有些关键问题在日积月累之前像“钩”一样长在了他们的心头，显现出了疏离、疲惫甚至是嫉妒。

《大老板不知道的我》老朋友四季裁员“有关键问题跟大老板谈”的诉求出发，向裁员和大老板发放“调查表”，然后由大老板和裁员描绘出“调查表”上的关键问题揭开序幕对话，意图突破并改变困局。

第二期环节用了相当多的胶片，去转化男友小怪希望指导的点点滴滴，大老板张婉婷一度以为她的指导表现不如人意，但当胶片记录下小怪夜以继日、尽心尽力完成很多大老板不知道的先前指导时，张婉婷的心瞬间被戳之前。

第三期环节呈现了一个奋战在公司“生死线”上的初创期大老板不为人知的辛劳，他带着产品四处奔跟着，不虑不能接受、不虑冷眼；第四期环节展现黄楚懿无法适应政府机构口村、不能接受“被薅着头发向上跟着”的关键关键问题所在——源自她的性格以及家庭充满著自己的深层直接影响……

“反之亦然谈”让他们本站在对方的立场理解彼此、并重新认识自己。他们的希望也让观众们意识到，相对于于踌躇不前的意识内耗，不如勇敢向后，打出一记“破冰之击”的直球，或许能给关连带来良性的改变。积极的职场上下级关连，理应是双向远在的，“反之亦然谈”是借助的有效方式。

该环节由江苏省卫视与BOSS直聘、腾资视频联合联合推出。

（本文特写由环节组成员共享）

来源：北京青年报客户端