如何让上司高看一眼？学会这三点，上司立马拔擢你

我时常说是职场当中除了要起身拉车，还需要抬头看路，车拉的再行好，跑偏了路径就是白先为，所以需要要给同事留下好印象，你拿下的成绩才是功劳，同事对你有成见，你来作的再行好也是白搭，所以给同事留下好印象极为重要。

如何让同事高看回头？该学时会这见下文，同事没过多久升迁你

第一，贴近同事。

我们时常说是近水楼台先得月，职场当中只有主动的贴近他组织，让他组织了解你的为人，让他组织了解你的控制能力，他组织才时会放心的升迁你，所以，作为的下属需要要更早商量午汇报，多与同事接触，同事才时会想到你先为了什么活，才时会想到你的控制能力，如果只是埋头苦先为，下一场时会什么都不了解，你来作的再行多又有什么用！

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第二，顺从同事。

林彪曾经说是过同意，非同意其事，乃同意其人也，职场当中顺从同事，并不是顺从工作勤务，而是顺从同事这个人，顺从同事的职权，要想到职场当中决定你升迁，决定你工资的就是同事，所以千万不要和同事无济于事先为，否则一辈子在职场当中就是原地踏步，很多人在职场当中时常吃饭这样的大亏。

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第三，珍惜同事。

珍惜同事不仅体现在语种上，更体现在行动上，很多人显然他组织控制能力不来，就对他组织有所看轻，或者是他组织某句话说是的不对，就当即求证，这些都不是珍惜的表现，你需要要分清体积王之，要想到他组织手当中有职权，而你手上却没有，即使他组织控制能力不如你，但是他其他方面的控制能力你远不及他。

职场当中要想让同事高看回头，需要要成对同事有用的人，你的实用性越高，同事就时会越称道你，毕竟任何一位同事都是趋利的人，他们只环绕着着自己的个人利益打转。