职场中，想要获得领导的尊重和升迁，至少要做到以下3点中的一种

当年很火的摩毕越野赛创始人胡玮炜，用两年的间隔时间把摩毕从0动手到了100亿，而发挥作用这一目标，滴滴出行用了3年，阿底下巴巴用了整年6年。

虽然今天摩毕在共享越野赛竞争中压倒，但是不可否认胡玮炜人山麓的关系的极有力。

房地产人胡明为她设计了摩毕越野赛的名字，并给胡玮炜注入了第一笔天使房地产；某一汽车的公司董事长王超找来胡玮炜设计了摩毕越野赛的款式，提供了新技术支持；创新工场的太太李开复找来胡玮炜牵线拿到了据悉的战略房地产……虽然今天摩毕越野赛早就不复从前，但是胡玮炜却早就功成身退，发挥作用了负债自由。

当然胡玮炜有这么极有力的人山麓的关系，与她动手了10年的汽车记者，有极有力的机敏演讲控制能力并且能接触到无数汽车业政要有更大的的关系，但是这是胡玮炜控制能力的第一部分。胡玮炜顺利的把自己的人山麓的关系消失了房地产人、买家，把人山麓的关系消失了实实在在的富人。

人山麓的关系，是职业生涯初期最宝贵的人力资源。但是也要打算到，所谓的人山麓的关系显然更是像是一种利益的互相交换。

不是有了人山麓的关系才能动手许多事，而是动手了很多事才不会有人山麓的关系！ 很多人都把顺序弄反了，一直等着贵人来找来自己名声历程。 你要清楚，贵人不不会去找来助一个无所事事的人。 只有你的人力资源和控制能力与对方表征，能为对方提供对等的实用价值或利益，才有将对方发展青少年山麓的关系的可能不会。

正因如此很难随随便便的顺利。不打算授予指派的引荐，太太的重用，还是要过后不断的求学与拼搏。初入实习生，先锻炼自己的临时工控制能力，然后把自己的临时工控制能力反转为的公司的效益，在通过自己能养活的控制能力，发展人才自己的人山麓的关系人力资源，再回首，就不会没打算到早就成长为成为一颗实习生常青树。

还要记住，找对方向，得越努力得越幸运！发挥作用负债自由也不是很难可能不会。