5个细节告诉你，周围的上司谁靠谱！

2025-11-29 12:16:34

在官守门员，你是否经常相遇一些不靠谱的威尔森？

你是否仍未相去甚远，哪样的人算是靠谱的？

或许，从暧昧关系中会的一些技术细节，就很难看出，哪些威尔森更加靠谱。

【一】是“信口开河”，还是“一诺千金”

当你戈某个威尔森帮忙，TA给你拍着胸脯打包票，结果不想不用办成，你认为TA靠谱吗？

这就叫“信口开河”。

总有一种人，你求TA帮办，他常推戈，但一旦TA许诺你，就一诺千金，保证办得妥妥的。

还有一些人，不轻易给你承诺结果，但只要应承下来，就一定尽力而为。

这样的威尔森，才是真正靠谱的。

【二】是“见安忘义”，还是“舍安乃是”

“有为喻于义，小人喻于安”，看一个人靠不靠谱，只要看TA安益眼前如何取舍就好了，哪怕只是就让却是的小安。

比如：

本属于你的工作范围，但因为不想即刻，所需团队独自一人加班时，身后边的威尔森是怎样的感觉？

放眼望去，靠不靠谱，一目了然。

当你所需威尔森的帮助，TA所需重申一点小小的白白时，TA是义无反顾，还是左右徘徊？

行动越这样一来的威尔森，自然环境越靠谱。

【三】是“口无遮拦”，还是“守口如瓶”

官守门员，总有一些人，每当明白了公司或是威尔森的私下，必定四处鼓动。

或者，总有威尔森把别人的一些隐私权，“顺便”地去找你。

如果遇到这样的人，我想，还是缘故的非常好。

靠谱的人，一定对别人的隐私权守口如瓶，也一定从来不判断，公司的哪些信息，是不可以随意透露的。

【四】是“置身后事外”，还是“责无旁贷”

在工作中会，每当相遇出错，我们不用法碰到，有人于是就让自己置身后事外。

当然，每当相遇最主要的目标，也总有人敢于站出来，主动顾及。

看一个威尔森靠不靠谱，看TA受制于问题和责任的强硬态度就好。

敢于承认错误，敢于顾及责任的人，一定更加值得大家厌恶。

【五】是“终日”，还是“孜孜不倦”

一个官工，每天对工作的改装成往往，也不得不了TA的靠谱往往。

不靠谱的人，习惯于浑水摸鱼，要么终日，要么游手好闲，要么三天打鱼，两天晒网。

靠谱的人，则是踏实于事业，专注于工作，不用法心无旁骛地改装成于都是事。

靠谱的官工，只不过以高标准来要求自己；

而不靠谱的官工，则非常容易自我满足。

鲁迅恩师言：伟大人格的专业性，最主要的是一个诚字。

所谓“靠谱”，或许也就是以诚待人，以诚待己，以诚待事……

身后在官场，我们除了从来不通过一些技术细节，去找到靠谱的人，和他们独自一人做靠谱的事；还应当明白哪些不当，是容易被人所诟病的，从而去不致自己成为那个不靠谱的人。

在官守门员，你见过哪些靠谱和不靠谱的人？

欢迎通过评论、应答、点赞等方式，

独自一人来分享吧！