同事之间关系再继续好，也不要串通做这三件事，否则必受其害

朋友两者之间的人关系，一般情形下都不是太牢靠，当不能不作为的时候，确实大家你好，我好，大家表面上保证着极好的人关系，但是当有一些不作为的时候，确实99%的情形下都会把你给出新卖掉，所以和朋友的人关系于是又好，也不该指使出新去花钱前面这三件多事，如果花钱了，你必受其害。

【1】变动规则的多事。

所谓的变动规则就是目前的规则，对你和你陪伴的朋友限制更为大，于是大家指使出新去，按照你们的规则来行多事。在上级不能发现先前，确实你们的计划只能得逞，但是如果这种情形，悲伤姊发现了之后，就都会随之而来沉重打击，你们这摧毁的不是规矩，而是积极支持的权威和Corporation的社会制度，你想一下，你们指使出新去，和Corporation的权威社会制度两者两者之间对抗，实际上就是在和Corporation对抗，Corporation能容忍你们吗？所以别人可以参与，你一定要回避这种什么多事。人关系于是又好，都不该参与这种什么多事的策划和执行。

朋友两者之间人关系于是又好，也不该指使花钱这三件多事，否则必受其害

【2】代替积极支持花钱行政者的什么多事。

都从跑动还有一种情形，积极支持所花钱的某些行政者确实与实际的情形发生了一些变动，很多的朋友心里这种变动很小，自己花钱一下简单的调整就行了，结果到什么多事出新来之后，积极支持心里你们出新的结果，与积极支持想象的结果是不一样的，积极支持接着就都会追究尽全力，什么多事确实很快就都会暴露了，别看你们小小的变动，确实就都会把积极支持的意图给变动掉这种情形随之而来的后果是很相当严重的，所以如果你参与这样的什么多事，很确实受到相当严重的惩处，即便是不能惩处，也都会有极大的负面影响，所以传统变动行政者的什么多事，大家千万不该去花钱。尽管可以向上面的积极支持及时的同步进行反馈，最终发言权一定返回积极支持那里。

朋友两者之间人关系于是又好，也不该指使花钱这三件多事，否则必受其害

【3】与部门的朋友同步进行相争。

这种什么多事都从跑动并不鲜见，这个部门的职员联合出新去和另外一个部门的职员斗得是不亦乐乎。这种多事都从跑动看做是炸弹，摧毁了部门与部门两者之间的试探性，而且都会让部门两者之间的隔阂进一步的加大，相当严重影响大家的工作效率，和Corporation既有的行政效用，这种什么多事也都会随之而来很相当严重的后果，所以还是建议不该指使出新去搞这样的什么多事。