高中毕业后参加高考，获得了本科学历，现在政府工作事业编制，是干部身份吗？
来源：新能源 2024年01月08日 11:05
高中毕业后参加高考，获得了本科学历，现在政府工作事业编制，是干部身份吗？
确认有编制的情况下，去单位人事咨询岗位。管理岗跟专业技术岗是干部，工勤是工人。人事也可能会说你是技术员或者是初级工这是具体的岗位，技术员对应的是专技，初级工对应工勤。
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江苏师范大学和曲阜师范大学推荐哪一个？
直截了当，推荐更好的，江苏师范大学！具体理由，笔者谈三点：首先、从2021年全国高校师范类大学排名来看，依据两个可信度比较高的排名情况，我们能够显而易见，江苏师范大学明显优于曲阜师范大学。其一是软科排名：江苏师范大学位居全国高校第112名，师范类排名第15；而曲阜师范大学的同种情况排名分别是151和20。其二是竞争力排名：位居全国高校第223名，师范类排名第17；而曲阜师范大学的同种情况排名分别是351和28。数据已经说明了一切！其次、从两所学校的区位和底蕴上来看，江苏师范大学同样也是完胜曲阜师范大学，该如何选择，其实已经是一目了然。江苏师范大学位于素有“五省通衢”之称的江苏省徐州市，交通四通八达，是典型的“物华天宝，人杰地灵”之地；曲阜师范大学的地理区位，相对来说就要比江苏师范大学闭塞多了。就其办学历史来说，尽管曲阜是孔子老家，但是江苏师范大学也是早了曲阜师范大学2年有余，并且距离孔孟之乡也就一墙之隔，在历史底蕴上两者几乎没啥差别！再者、从两所高校的发展前景和知名度来说，江苏师范大学更是远超曲阜师范大学几个头，是铁铁的江苏“黑马级”高校。江苏师范大学近些年来，发展势头非常凶猛，就其综合实力和知名度而言，已经超出江苏原有的15所“双一流”大学中的部分高校，同南京医科大学、南京工业大学、江苏大学、扬州大学等一起被誉为江苏高校中的五匹“黑马”，是下一轮“双一流”学科大学的有力争夺者。而曲阜师范大学在这个方面就相差甚远了！对此，你怎么看？我是@自在人生wub，分享教育和生活常识，欢迎您的关注和支持。
- 小猪会游泳
在工作中，学历和工作经验哪个重要？
经验重要
- 随着风飘走
在工作中，学历和工作经验哪个重要？
当今社会二者必须兼得，缺一不可
- momo未央
请问学历重要吗？
学历说明你受教育的过程，不能说明你受教育的程度 学历是有能力的时候的证明，没有能力的时候的绊脚石! 学历就是饭票！学历越高饭票越值钱! 学历就是上学的经历! 学历就是你在做学生的时候做了一位学生该做的事! 学历就是通行证! 有的时候你不得不承认学历是个好东西啊! 学历是敲门砖，进了门看的才是能力! 学历不等于知识! 知识对于人的一生是有着决定性影的东西,不单单在于物质,还有精神。有知识有素质的人不一定都是有学历的人.有 学历的人也不一定就有知识和素质. 学历是一个人的学习经历，并不能证明就有一定的水平，一个研究生的综合素质未必超过一个大学生，评价一个 人不是光看学历的，尤其现在的大学考核制的并不是非常严格。有思想才是最重要的，否则就是会解一辈子题也是庸 人。从另一个角度说，社会对于大学生的要求太高，而大学生本身的努力不够，这样的矛盾下造成大学生的水平整体 下降，也是人之常情，这个时候，大学毕业生也只不过是个普通人。 低学历者，进入社会后现实让他们知道学历的重要性，虽然讲能力更重要。可是今天的社会观念仍然不会改变，那些 正规名牌大学生以及博士、硕士生的优越性大家都应该看在眼里！虽然学历不是能力与智慧的代表，但至少是一个人 在社会地位的重要标志。学历对一个人有着非同小可的影响，可以决定命运。所以,学历是你生存的本钱，你渊博的 只有一个,就是学历! 有人会说这个世界不公平，这个社会本来就不公平,那些拥有"高学历"人为了满足他们的方便于是制定了一系列 规则,而这些规则是没有学历的人无法改变的.你很讨厌这种规则吗?很想改变?那就试着和我一样把自己的学历提上去 吧.不要以为出自名校的人都是书呆子,其实有些人和你一样曾经厌恶过"学历",看中能力,只是他们自己也要生存,比 你先看透社会法则,所以利用"学历",努力奋斗。
- hxinq
请问学历重要吗？
学历固然重要，可是工作能力、工作经验与人品这3样比学历更重要
- 脚痒痒
学历对于找工作真的那么重要吗？
影响，学历不代表一切，但是学历是许多工作的敲门砖！
- 中国最强男人
学历对于找工作真的那么重要吗？
学历会影响工作1.应聘是进入企业的第一步，学历往往是敲门砖，很多公司招聘是有学历要求，即使是招聘销售这类偏向社会人脉型的岗位也会对学历进行要求 ，一方面是由于社会的普遍印象，高学历的人相应素质较高，利于企业长期稳定发展；另一方面也利于企业筛选人才，招聘者往往需要在成堆的简历中进行人才锁定，那么学历肯定是筛选的一大条件。2.应聘后进入公司工作，学历依旧重要。高学历者往往有更大机遇获得更多培养，例如世界五百强房产碧桂园对博士就有未来的培养机制，应届生也有超级碧业生的培养模式，这是公司对优秀人才的重点培养，而对优秀人才的判定，学历是重要考究因素，即使统一岗位，那些学历高的人的晋升往往快于低的。3.就薪资而言，在其他条件相同的前提下，同一岗位，高学历者一般薪资高于学历低的，当然并不绝对，但很多公司会将学历定为薪酬的指标，并且鼓励考研加工资等。综上所述，学历是会影响工作的。但是任何事没有绝对二字，学历低的反而地位比你高、薪酬比你高的也比比皆是，其实影响人工作最主要的还是人自身，你的选择，你的努力，你的机遇，你的人脉，等等，都会影响你的工作。
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